回顾2013年苏州教育10大亮点（完整版）(2)

　　42万小学初中生免费坐公交轨交

　　2013年是苏州智慧教育年。目前，市教育局直属单位建成“未来教室”4个，培训“未来教室”种子教师200人次；全市向省教育信息化公共服务平台整合推送2.5万多个优质教育资源，省教育信息化达标率近70%。市教育局门户网站荣获全国地级市教育门户五十佳网站和省十佳教育门户网站。

　　市区42万义务教育阶段学生凭教育E卡通免费乘坐公交、轨道交通2430万人次。

　　启动中小学校长职级制探索

　　2013年，为深化教育系统干部人事制度改革，倡导教育家办学，推动校长队伍专业化发展，我市积极探索实行校长职级制。校长职级制共设“四级六等”：特级、高级（含一等、二等）、中级（含一等、二等）、初级。特级校长比例控制在10%以内，高级及以上校长比例控制在45%以内，中级、初级校长比例不低于55%。校长职级制将先在市教育局直属中小学校（含特殊教育学校）校长岗位中先行试点，条件成熟后，逐步在全大市推广。

　　率先试行挂牌督导制度

　　2013年秋季开学，我市认真贯彻落实国务院教育督导委员会第一次全体会议精神，率先在市教育直属的16所初中、3所小学和4所幼儿园试行挂牌督导制度，并要求下辖所有县（市、区）根据区域实际参照执行。此举得到学校、家长、社区的普遍欢迎和认可，又受到教育部、省教育厅的高度关注，市教育局分别在教育部新闻发布会和省责任督学挂牌督导专题工作会议上做了经验介绍，我市有望成为全国首批挂牌督导实验区。截至去年底，全市挂牌督导共聘请责任督学268名，涉及全市588所中小学校（幼儿园），实现了基础教育学校全覆盖。

　　推出“对话青年教师沙龙”

　　2013年3月10日，为贯彻落实中央关于开展党的群众路线教育实践活动要求，引导行政部门对学校的评价从看指标、数据、台账，向看教师的发展状态、学校的日常生活、家长的满意程度转变，引导学校的办学方向从“晒大楼、比数据、追奖牌”向“晒教师、提内涵、树品牌”转变，市教育局在直属学校率先启动对话青年教师沙龙活动，并逐步在大市范围内推进。活动已成功举办10期，对话主题涉及班主任工作、教育教学反思、名师成长、特殊教育等诸多方面，累计有500名青年教师直接参与此项活动。

　　苏州市教育局获全国教育改革创新特别奖

　　2013年，市教育局以办好人民满意的教育为根本导向，继续强化“教育就是服务”的意识。针对学生健康成长的需求，市教育局开展中小学研学旅行试点和在校学生意外伤害事故保险制度试点，推进“梦想与团队”项目建设，成立苏州市教育志愿者团（队）联盟，各级各类学生资助总额达2.87亿元。针对教师职业幸福的需求，市教育局举办6次“幸福讲堂”讲座和10次“苏州教育大讲堂”公益活动，实施教师每年免费一次体检制度。

　　针对市民终身学习和强身健体的需求，市教育局首次举办全民终身学习活动周，推动全市587所学校向社会开放校园体育设施，651所学校开展“三走进三服务”教师回报社会“百千万”活动。12月14日，在第三届教育改革创新典型案例推选活动暨中国教育创新论坛上，市教育局以“服务型管理推动教育转型发展”为主题，从1028个参评案例中脱颖而出，荣获全国教育改革创新特别奖。

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