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来源:家长帮社区 作者:amy就是我 2015-03-24 15:18:11
名师工作室的建设是学校提升教学质量的关键点,学校成立了语文、英语、数学、化学、物理、生物、科技、地理8个学科名师工作室。主持人均由江苏省特级教师甚至是教授级教师担任,由骨干教师组成工作室团队,实现教师间捆绑式发展。各工作室围绕实行"教是为了达到不需要教"理念,开展自主学习研究课研究、命题竞赛、学案试点研究,不定期开展"教学沙龙",定期举办骨干教师讲座,邀请省内外专家到校指导,全面助力教师专业成长。
教师的成长,离不开在真实的课堂中以行反思、以行促思,离不开在教学实践中进行自我评估、自我认知。只有反复打磨课堂,才是升华教师教学能力的有效途径。为此学校提出"研修式磨课",每个备课组都要把某一节课当做科研课题来抓,采取同课异构、同课同构、同课重构等方式,反复、深入的学习、研究与实践,依次达到"感悟、生成、顿悟"三个层次,生成一批精品课。并以点带面,使教师取得系列成果,切实提高教育教学能力。
扎扎实实的教改工作,我们收获了一支有学科气质的教师队伍:学校现有省特级教师8人,教授级高级教师5人,苏州大市学科带头人16人,近30%的教师拥有硕士研究生学历或学位。师资队伍建设的成就有力保障了学校教育教学质量的持续攀升,同时也赢得了"校风正、教风淳、学风浓、质量高"的社会美誉度。
价值涵养:学校第一
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