2012年吴江区教育交出满意答卷(2)

　　各大学校的特色建设一直以来都各有千秋，大有百家争鸣之势。如何把这些特色建设结合新机遇进行优化创新，是摆在各学校面前的问题。吴江以“让学生快乐地学，让老师幸福地教”的“乐学之城”的打造为目标，坚持“转型发展”，突出“五大转型”，实现“五大提升”，努力提高学生的思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质和实践创新能力，全面提高教育教学质量。一是突出“文化”，转型办学理念，提升办学品位；二是突出“精致”，转型教育管理，提升均衡水平；三是突出“整合”，转型课程建设，提升内涵水平；四是突出“范式”，转型研究方式，提升教师的“教研力”；五是突出“有效”，转型教学模式，提升教学质量。

　　强化师德师风建设，继续开展“千名教师访万家”和“千名教师爱生一帮一行动”活动，同时在全系统组织进行“2012感动江城十佳园丁”评选活动，在全区（市）教育系统形成了弘扬高尚师德、践行奉献精神、努力创先争优的良好氛围。第28个教师节，隆重表彰了“2012感动江城十佳园丁”、4名省特级教师、75名苏州市优秀教育工作者、20名吴江市模范教师以及其他各级各类先进教师158名。

　　教师队伍素质提升。吴江去年一年新增省特级教师4名、苏州市学科带头人25名、吴江区（市）学科带头人122名、教学教科能手203人、教坛教科新秀375人，区级以上骨干教师比例达到23.03%。全面启动了12名省特级教师领衔的名师工作室，大力实施名师名校长工程、继续教育工程，幼儿园、小学、初中专任教师本科率　分　别　为64.85%、64.38%、93.1%，普通高中、职业学校教师硕士研究生比例分别达22.6%、20.4%。

　　加快高层次教育人才培养，成立了以“江苏省人民教育家培养工程”培养对象薛法根领衔的吴江区小学语文组块教学研究所。先后投入1700多万元，整合教育资源，建设集教、培、研、训于一体的教师培训机构，成功创建江苏省示范性县级教师发展中心。

　　严格规范教育收费行为，健全贫困家庭学生资助体系，确保每个学生不因家庭经济困难失学。去年，免费生支出金额2094.09万元，免费教科书金额1271.32万元，免费作业本296.7万册。2012年秋季，认真做好学前教育和义务教育阶段家庭经济困难学生的补助工作，受助学生885人，共计98.73万元。特殊教育义务教育阶段做到零拒绝、零收费。落实好普通高中政府助学金98.89万元、中等职业学校国家助学金640.65万元，安排75.68万元用于补助中等职业学校涉农专业及家庭经济困难学生免费经费。社区教育经费从每年110万元提高到165万元。

　　以平安创建为载体，继续加强校舍安全工程、食品卫生、校车管理、非法幼儿园整治等重点工作。去年加固项目1.53万平方米，重（新）建项目开工28.6万平方米；全区（市）三年内规划任务开工率达94.8%，完成投资4.5亿元。加强学校食品卫生安全工作，全区学校食堂食品推行“集中采购、定点配送”制度，并配套提供膳食营养菜谱，让师生吃上了安全、营养、可口的饭菜；食堂A级率达到94%。小学生车辆接送模式改革列入政府实事项目，投入4000多万元购买“长鼻子”校车87辆，开通153条线路，服务7个镇区32所小学近7000名学生，成为百姓满意的教育民生工程。同时，关闭无证幼儿园23所，创建省平安校园7所、苏州市消防安全教育示范学校1所。

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